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助成金の申請サポート

雇用関係助成金を中心に、貴社が受給可能な制度をご案内し、申請手続きまでトータルでサポートいたします。複雑な書類作成もお任せください。

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主な対応助成金

  • キャリアアップ助成金
  • 両立支援等助成金
  • 65歳超雇用推進助成金 など

サポートの流れ

  1. ヒアリング
     会社の状況や制度導入状況を確認
  2. 受給可能性の診断
     申請できる助成金を選定
  3. 書類作成・提出代行
     煩雑な手続きを丸ごとサポート
  4. 受給までのフォロー
     審査対応や追加書類のやり取りも対応

ポイント

  • 制度改正に迅速対応し、最新情報をご案内
  • 実際に受給できる可能性を重視したご提案
  • 顧問契約とセットでのご利用も可能

助成金活用の事例

・製造業

  • キャリアアップ助成金(正社員化コース)
    有期契約社員を正社員登用。
    助成金 1人あたり57万円 を受給し、人材の定着と技能伝承の強化につながりました。

・サービス業

  • 両立支援等助成金(育休復帰支援プラン)
    育休後の復帰プランを整備し、女性社員の復職率が向上。
    助成金を活用して職場環境を整備できたことで、離職率が大幅に減少しました。

・建設業

  • 65歳超雇用推進助成金
    定年延長制度を導入し、70歳まで勤務可能に。
    制度改定にかかるコストを助成金でカバーし、ベテラン技術者の活躍を継続できました。

・IT企業

  • 人材開発支援助成金(研修実施コース)
    新人研修プログラムを強化し、助成金を活用。
    研修費用を抑えつつ、早期戦力化と定着率向上を実現しました。

助成金活用は「資金支援」だけでなく、採用・定着・人材育成の強化にも直結します。


※「助成金を活用したいけれど、手続きが煩雑で難しい」という企業様に最適なサービスです。
ご相談や顧問契約について、詳しくは お問い合わせフォーム よりお気軽にご連絡ください。