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給与計算代行

給与計算は「正確さ」と「スピード」が求められる業務です。
一方で、勤怠管理・社会保険料・税金の計算など複雑な処理が多く、ミスは社員の信頼低下や法令違反につながることもあります。

私たちは、専門知識をもつ社労士が 正確・迅速な給与計算代行サービス をご提供します。

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サービス内容

  • 勤怠データからの計算
     残業・休日・深夜労働などを反映した正確な給与計算
  • 控除・社会保険料の反映
     健康保険・厚生年金・雇用保険料や税額の正確な控除処理
  • 給与明細の作成・配布
     紙または電子明細の作成・配布に対応
  • 賞与計算・年末調整サポート
     季節業務や特別計算にも対応可能

特徴

  • 専門家による正確な処理
     法改正・社会保険料率変更にも迅速対応
  • 経営者・担当者の負担軽減
     毎月のルーティン業務をアウトソーシングすることで本業に集中可能
  • 柔軟な対応
     会社の規模や業務フローに合わせたカスタマイズが可能

サポートの流れ

  1. ヒアリング
     給与体系・従業員数・勤怠管理方法を確認
  2. お見積り・ご契約
     業務範囲に応じた料金をご提示
  3. 初期設定
     勤怠データや従業員情報をシステムに登録
  4. 給与計算代行開始
     毎月の給与計算・明細配布を代行
  5. アフターフォロー
     制度改正や給与規程変更にも対応

※「給与計算の負担を減らしたい」「ミスを防ぎたい」そんな企業様に最適なアウトソーシングサービスです。
ご相談や顧問契約について、詳しくは お問い合わせフォーム よりお気軽にご連絡ください。